Publié le 25 juin 2016 à 21h49 - Dernière mise à jour le 29 octobre 2022 à 13h45
La chose est claire et définitive, le groupe FN du Conseil Régional Provence-Alpes-Côte-d’Azur n’aime pas les zèbres. Le dossier relatif à l’accord triennal entre la Région et l’association « Bleu Blanc Zèbre » présidée par l’écrivain Alexandre Jardin, auteur, notamment de «Des gens très bien» a mis en émoi… Christian Estrosi, le Président LR de la Région précisant à propos de ce partenariat : «Dans la bataille pour l’emploi, je souhaite abattre le mur entre la collectivité et le monde économique. Nous devons innover, emprunter de nouvelles voies et ne pas nous couper de ceux qui créent de l’emploi». Un partenariat qui est une première pour une région d’autant que cette association est composée de 200 opérateurs de la société civile : associations, fondations, acteurs des services publics. Le FN ne l’entend pas ainsi, il dénonce, par la voix de Eléonore Bez: «Alexandre Jardin, chantre de la citoyenneté active et des mots creux». Parle de l’association Bleu Blanc Zèbre comme d’une «nébuleuse». Une intervention qui entraînera une réaction de Pierre Paul Leonetti, LR, fustigeant un propos dans lequel «on ne trouve aucune proposition». Les élus FN éructent, tapent sur la table, ce qui conduira à une interruption de séance de cinq minutes.
Le débat peut reprendre, le président Estrosi peut expliquer que l’initiative proposée par l’association en Paca doit permettre de fédérer les acteurs de terrain et leurs solutions en matière d’éducation, d’emploi et d’insertion des jeunes. Progressivement, à l’échelle régionale, Bleu Blanc Zèbre coordonnera les actions d’une multiplicité d’acteurs afin d’accompagner chaque étape des parcours d’insertion vers l’emploi dans le cadre d’une approche globale et individualisée. La Région va s’impliquer dans cette action sur une durée de trois ans, à hauteur de 2,4 millions d’euros. Il s’agira de soutenir: des parcours d’accès à l’emploi adossés à l’activité sportive et à l’implication d’entreprises citoyennes; de nouveaux modèles de recrutement en créant des espaces de mise en relation directe des demandeurs d’emploi et des employeurs; d’amplifier le développement du service civique au bénéfice des jeunes les plus éloignés de l’emploi et de les accompagner vers l’emploi et la formation.
Michel CAIRE
