Publié le 22 mai 2016 à 11h59 - Dernière mise à jour le 28 octobre 2022 à 15h16
Le CFA Propreté Paca, implanté à Marseille, a ouvert ses portes ce samedi 21 mai à destination des jeunes en quête d’un contrat d’apprentissage dans le domaine de l’hygiène, de la propreté et de l’environnement. Dès 9 heures, venu de Marseille, des Bouches-du-Rhône et des Alpes-de-Haute-Provence, un large public a franchi le seuil du CFA pour s’informer sur un secteur en plein essor (26 000 embauches par an).
La directrice, Delphine Aitier et son équipe de développeurs de l’Alternance ont reçu dans les multiples salles du CFA des Responsables développement hygiène, propreté et services (bac+3) mais aussi des responsables de secteur, inspecteurs, chargés de développement ou conseillers technique BTS ( bac+2 ), des chefs d’équipes, chefs des sites, conducteurs de travaux ou techniciens ( bac pro ) et des agents qualifiés de propreté, laveurs de vitres ou agents machinistes (CAP). L’accompagnement est la clef de la réussite de ces formations gratuites et rémunérées notamment avec des aides au financement du permis de conduire, au logement, à la santé, à l’équipement et une prise en charge du transport domicile/CFA par la Région Paca pour les utilisateurs de trains et bus régionaux (participation 15 euros par an ) et une réduction de 50% pour tous les autres déplacements .
Un triple engagement :
-l’apprenti travaille pour son employeur et effectue les travaux prévus dans la progression de sa formation ; suit les cours et activités du CFA, tient à jour son livret d’apprentissage, respecte le règlement du CFA et de l’entreprise;
-l’entreprise désigne un Maître d’apprentissage, assure à l’apprenti une formation professionnelle, méthodique et complète en fonction du diplôme ou du titre préparé, évalue et porte ses appréciations sur le livret de l’apprentissage, et verse un salaire mensuel à l’apprenti ;
-le CFA, dispense la formation générale , théorique et professionnelle , assure la coordination entre la formation en centre et celle en entreprise, accompagne l’apprenti dans son parcours à tous les niveaux (administratifs, pédagogique, etc… ), élabore et diffuse les documents pédagogiques comme entre autres ,le livret d’apprentissage contenant tous les renseignements utiles à l’entreprise et aux parents (assiduité et résultats de l’apprenti) , procédé aux démarches d’inscription pour les examens.
Il est à noter que l’Inhni -réseau qui compte 7 Centres de Formation d’Apprentis et 16 Centres de Formation Continue- forme chaque année plus de 1 400 apprentis du CAP au Master (Bac+5) et plus de 21 000 stagiaires en formation continue avec pour objectif de développer leurs compétences ou de les préparer à une qualification
John CEBE
CFA Propreté Paca – Technopôle de Château Gombert – Bât Euclide – 43 rue Joliot Curie – 13013 Marseille- Plus d’info au 04 91 11 80 10 – cfa.paca@inhni.com
inhni.com
