Publié le 23 août 2013 à 20h43 - Dernière mise à jour le 1 décembre 2022 à 15h48
Pour la CFE-CGC, le traitement de la pénibilité « n’est pas un coût, c’est un investissement ». La confédération syndicale estime ainsi que la mise en place proposée par le gouvernement d’un compte pénibilité, préconisé dans le rapport Moreau, « présente des attraits ». A ce nouveau concept la CFE-CGC dit cependant « oui, mais… ! ». « « Oui » car donner des trimestres de cotisations en plus c’est donner du temps de vie personnel à ceux qui ont mis en jeu leur espérance de vie en s’exposant aux risques de certains travaux ; la proposition est donc louable. « Mais », la copie est globalement insuffisante. En effet, le process de mise en place reste à ce jour opaque et le sujet de la pénibilité est un sujet à part entière qui ne doit pas être la seule contrepartie à la réforme des retraites », explique la confédération.
La CFE-CGC juge donc que « le gouvernement doit mettre en place une véritable méthode de travail afin que les partenaires sociaux s’accordent de manière responsable sur le traitement de ce sujet, qui n’est qu’un des pans de la réforme des retraites ». Et d’avertir qu’elle ne regardera pas « cette réforme nécessaire par le « petit bout de la lorgnette » ! ».