Ausy, société de conseil et d’ingénierie en Hautes Technologies, prévoit d’embaucher 180 nouveaux collaborateurs en CDI sur Aix-en-Provence, Montpellier, Sophia-Antipolis et Pierrelatte d’ici à la fin de l’année 2013.
Acteur majeur en Europe du conseil et de l’ingénierie informatique, Ausy a franchi en 2012 le cap des 300 M€ de CA (+ 9,4 % par rapport à 2011) et des 4 000 collaborateurs. En 3 ans, la société a doublé de taille et s’est développée en France et dans de nouveaux pays (Suède, Allemagne, Royaume-Uni, Inde…). Cette rapide progression nécessite le recrutement de 180 nouveaux collaborateurs (ingénieurs, consultants et managers commerciaux) en CDI d’ici à la fin de l’année 2013 sur ses implantations du Sud-est de la France, à Aix-en-Provence, Montpellier, Sophia-Antipolis et Pierrelatte.
Ausy recrute des profils pour moitié avec au moins 6 ans d’expérience principalement dans les systèmes d’information, sur les secteurs du e-commerce, des transports aériens, de la banque et des télécommunications (côté opérateurs).
Le groupe recherche des profils clés : ingénieurs d’études et développement J2EE, web, .NET, ingénieurs et administrateurs systèmes et réseaux Unix/windows. Ausy fait un focus particulier sur les profils certifiés ZendFramework, plus difficiles à recruter actuellement, ainsi que des experts sharepoint, DBA Oracle, .net, wpf, wcf, administrateurs linux opensource niveau 3 et des ingénieurs cobol.
Sur l’activité Energie en croissance de 30 % en 2012, Ausy souhaite recruter une vingtaine de collaborateurs et recherche des profils clés relativement complexes à trouver en sûreté nucléaire, thermo-hydraulique, structures offshore et subsea. Ausy recherche également des compétences en génie des procédés (orientés nucléaire ou oil&gas).
Pour les amateurs d’expériences internationales, des projets sont déployés dans de nombreux pays en Afrique et en Asie.
Pour son activité Mécanique aussi en fort développement, Ausy compte recruter une vingtaine de personnes, sur Pierrelatte, environ ¼ de jeunes diplômés et ¾ de profils ayant plus de 2 ans d’expérience. Ausy recherche des profils parlant couramment anglais ou a minima avec l’expérience de l’anglais technique : ingénieurs calculs de structure (statique, fatigue et tolérance aux dommages, dynamique rapide, vibratoire), ingénieurs/ techniciens conception (structure, outillage, systèmes mécaniques, design de cabine), préparateurs méthodes (ingénieurs et techniciens spécialisés en manufacturing, méthodes, industrialisation, gestion de production, qualité).
Les candidats sont invités à consulter l’ensemble des offres sur www.ausy.com/recrutement et à postuler en ligne.
