Publié le 11 avril 2016 à 10h08 - Dernière mise à jour le 29 novembre 2022 à 12h24
L’Assemblée des Départements de France (ADF) et son Institut pour la formation des élus territoriaux (IFET) ont choisi de créer un pôle d’intelligence économique déployant dès octobre 2016 un cycle annuel diplômant intitulé: «Intelligence économique, stratégie de développement des territoires et sûreté des entreprises». La direction de ce pôle d’Intelligence économique sera assurée par Eric Delbecque, expert reconnu de cette discipline, membre du Conseil scientifique du CSRFS (Conseil Supérieur de la Formation et de la Recherche Stratégiques) et auteur de nombreux ouvrages de référence. Un comité de pilotage orientera le développement stratégique de ce pôle : s’y retrouveront notamment Alain Juillet, Rémy Pautrat, Philippe Clerc, Natacha Polony, Stève Gentili, Michel Mathieu et quelques autres éminentes personnalités. Ce pôle fonctionnera en partenariat avec la Direction générale de la Gendarmerie nationale (DGGN).
Pierre Monzani Directeur Général de l’ADF et de l’IFET (Institut de Formation des Élus Territoriaux) de préciser dans un communiqué: «Ce pôle, à raison de 3 jours de formation par mois (entre le mois d’octobre et le mois de juin), a pour vocation de créer une culture commune de pilotage des dispositifs opérationnels de sûreté des organisations, entreprises en tête, tout en étudiant la coopération entre les services de l’État, des collectivités locales et des acteurs privés. Les bases théoriques, les modes de gouvernance et les systèmes de management, ainsi que les fondements méthodologiques et les pratiques de l’intelligence économique (sûreté, veille, communication d’influence) et de l’intelligence territoriale forment le cœur de cette formation. Protection de l’information stratégique, sûreté physique des personnes et des sites, lutte contre l’espionnage économique, cybersécurité, e-réputation, marketing territorial, management de crise, prévention contre les actes terroristes et la radicalisation, coproduction de sécurité public/privé, comptent au nombre des thèmes abordés durant ce cycle. Après le cycle, les diplômés et leurs organisations bénéficieront d’un accompagnement via notre réseau d’experts et de compétences, ainsi qu’au moyen de l’organisation de modules complémentaires, optionnels, et de conférences ou ateliers de travail et de perfectionnement. Ceci afin de leur permettre de mettre en place des stratégies pérennes au sein de leurs organisations et dans l’exercice de leurs fonctions.»
